24000
개 부품
전 세계의 운전을 더 좋게 만드는
고용주로서의 MEYLE
프로페셔널한 미래를 향해 전력을 다하세요!
당사는 혁신적인 강점, 팀 정신, 실질적인 부가가치를 갖춘 고품질 자동차 부품을 전 세계에 개발 및 유통합니다. 유연하고 역동적이며 우수한 미래의 모빌리티를 함께 만들어 보세요!
마일레와 함께 모빌리티의 미래를 만들어갑니다.
당사는 열정과 정밀성을 바탕으로 고품질의 혁신적인 자동차 부품을 개발, 생산 및 전 세계에 유통합니다. 미래에도 성공을 지속하기 위해 상업, 기술, 산업 및 상업 부문에서 우리 팀에 합류할 의욕적인 인재를 찾고 있습니다.
이미 경력이 있고 다음 큰 도전을 찾고 있거나 학교나 대학에서 갓 커리어를 시작하고 있는 분들에게도 한 단계 더 발전할 수 있는 완벽한 곳이 있습니다.
모빌리티의 미래를 함께 만들어가겠습니다 - 여러분을 만나기를 고대합니다!
60
년
자동차 예비 부품 제조 경험
120
개국
고품질 부품으로 자동차 정비사와 운전자를 지원하는 곳
500
직원
독일 함부르크 본사에서
왜 마일레인가?
자동차 분야에서 60년 이상 성공을 거둔 기업의 일원이 되세요. 세심하게 설계된 고품질의 부품과 솔루션은 전 세계적으로 명성을 얻고 있으며 정비소에서 없어서는 안 될 필수품이 되었습니다. 성공의 진정한 비결은 무엇일까요? 바로 직원들입니다. 직원들의 경험, 전문성, 팀워크는 고객을 설득하고 영감을 주는 부가가치를 창출합니다. 이러한 신뢰가 혁신과 효율성을 유지할 수 있는 원동력입니다.
자동차 부문에서 60년 넘게 이어온 성공
혁신적이고 선구적인 정신과 팀워크
유연한 근무 모델과 포괄적인 복리후생
"독일에서 설계된" 정밀도와 품질
"우리는 MEYLE의 개척자 정신을 실천하며 모든 분야와 기능에서 혁신적인 제품과 솔루션에 대한 기쁨과 자부심을 가지고 일합니다. 이를 통해 우리는 고객의 바람을 지향합니다. 새로운 아이디어와 변화에 대한 개방성, 용기, 인정이 우리의 기반입니다."
"저는 매우 호평을 받고 있고 훌륭한 팀을 보유하고 있다고 느낍니다. MEYLE은 일반적으로 직원들을 위해 많은 일을 합니다. 저는 함부르크에 살지 않지만 여전히 MEYLE에서 일할 수 있습니다. 사무실에 정기적으로 출근하고 그렇지 않으면 재택근무도 가능합니다."
"MEYLE의 뛰어난 유연성은 저에게 확신을 주었습니다. 일과 삶의 균형이 잘 맞습니다. 저는 힘든 일을 할 수 있고, 다른 곳에서 일을 해야 하는 경우에도 가족을 우선시할 수 있도록 상사로부터 유연성을 부여받았습니다."
"제가 이 일을 좋아하는 이유는 가족적인 분위기와 항상 도전을 받는다는 점입니다. 제가 경험한 바에 따르면 기업 그룹과 달리 MEYLE에서는 매우 관료주의적이지 않고 빠르게 일이 진행됩니다. 아이디어가 있으면 제시하면 '예, 예산이 있습니다'라는 빠른 결정이 내려집니다."
MEYLE AG는 최고의 일자리를 제공합니다
MEYLE AG의 또 다른 탑 잡 어워드 2024.
2024년에 8번째로 탑 잡 고용주 상을 수상하며 다시 한 번 독일 최고의 고용주 중 하나로 선정되었습니다.
특히 가족 지향 및 다양성 부문에서 직원들의 긍정적인 평가에 대해 매우 기쁘게 생각합니다.
MEYLE: 커리어와 웰빙이 함께하는 곳
마일레는 여러분이 편안하게 일할 수 있도록 하는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 다양한 혜택과 개인 맞춤형 기회를 통해 직원의 전문성 개발을 촉진하는 동시에 개인의 필요를 지원하는 근무 환경을 조성합니다.
직원들에게 유연한 비율의 모바일 근무와 다양한 시간제 근무 모델을 제공합니다.
우리는 오늘 내일을 생각하며 자본 형성 혜택, 회사 연금 제도 및 장애 연금에 대한 기여금을 통해 직원을 지원합니다.
크리스마스 보너스와 휴일 수당은 당연한 일입니다. 또한 상여금 지급을 통해 직원들에게 회사의 성공에 대한 공유를 제공합니다.
새로운 가족 추가를 환영하며, 자녀의 질병 발생 시 지속적인 급여와 어린 자녀를 위한 보육비 보조금을 제공합니다.
세미나부터 스터디까지 직원 개개인을 지원하고 경력 계획을 세우는 데 도움을 줍니다.
높이 조절이 가능한 책상, 마사지 서비스, 사내 의료 및 심리 상담은 다양한 서비스 중 일부에 불과할 정도로 건강한 업무 환경을 중요하게 생각합니다.
구내식당에서 크고 작은 식욕에 맞는 균형 잡힌 식사를 제공합니다. 오후에는 햄버거 타펠에 자발적으로 기부할 수 있는 간단한 스낵이 제공됩니다.
MEYLE: 말 그 이상의 가치
마일레의 문화 가이드는 지속 가능한 문화를 모범적으로 보여주고 아이디어의 교류를 촉진합니다. 우리는 함께 목표를 추구하고 즐겁게 일하면서 프로젝트를 실현합니다. 이들은 헌신적인 그룹으로서 기업 문화를 적극적으로 형성하고 새로운 형식을 개발하며 결속력을 강화하는 아이디어를 실행합니다. 정기적인 회의에서 아이디어를 교환하고, 이벤트를 기획하고, 창의적인 접근 방식을 사용하여 MEYLE의 협업을 촉진합니다.
마일레는 눈높이를 맞춰 팀으로 일합니다. 우리는 의견과 아이디어를 존중하며 모두가 기여할 수 있는 긍정적인 업무 분위기를 조성합니다.
우리는 함께 발전하기 위해 각 개인의 발전을 장려하고 창의성을 중시합니다. 모든 기여는 팀으로서 우리를 강화하는 데 중요합니다.
우리는 목표를 달성하기 위해 헌신과 열정을 가지고 일하며 긍정적인 태도가 모든 차이를 만듭니다.
모두가 회사의 성공에 대한 책임을 집니다. 우리는 함께 서로를 지지하고 신뢰하는 업무 문화를 조성합니다.
우리는 공개적이고 정중하게 아이디어를 교환하고, 신속하게 해결책을 찾으며, 이해와 감사를 강조합니다.
저희는 고객 지향에 중점을 둡니다. 최고의 서비스를 제공하기 위해 모든 결정은 고객의 요구에 맞춰 이루어집니다.
인명 구조 교육 과정
Facebook은 심장을 구하는 기업으로서 1년에 한 번 전 직원을 대상으로 심장 마사지 교육을 실시합니다. 이 교육은 근무 시간 중에 진행되며 응급 상황에 대비할 수 있도록 회사에서 지원합니다. 이 교육 과정은 직장에서뿐만 아니라 개인 생활에서도 위급한 상황에 처했을 때 유용하게 활용할 수 있습니다.
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우리의 전문 분야
마일레는 우리 팀을 자랑스럽게 생각하며, 우리와 함께 성장하고 배우고자 하는 의욕적이고 열정적인 직원을 언제나 기꺼이 환영합니다. 다음 단계로 나아가 우리 커뮤니티의 일원이 될 준비가 되셨다면 여기에서 우리의 전문 분야를 알아보세요.
인사부서 연락처
커리어에 대한 모든 궁금증을 해결해 드립니다!
HR 관리자
해당 분야 담당자 물류, 공급망, OPEK, 배송, 세관, 리셉션
E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com
HR 관리자
해당 분야 담당자 국제, 영업, 고객 서비스, 가격 책정
E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com
HR 관리자
부서별 담당자 IT, 통제 및 재무회계, 법무, 빌딩 서비스, BOrg, 지주, emovum
E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com
HR 관리자
해당 분야 담당자 PMED, 마케팅 및 커뮤니케이션, 품질 및 교육
E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com
