24000
개 부품
전 세계의 운전을 더 좋게 만드는
고용주로서의 MEYLE
프로페셔널한 미래를 향해 전력을 다하세요!
당사는 혁신적인 강점, 팀 정신, 실질적인 부가가치를 갖춘 고품질 자동차 부품을 전 세계에 개발 및 유통합니다. 유연하고 역동적이며 우수한 미래의 모빌리티를 함께 만들어 보세요!
MEYLE와 함께 미래 모빌리티를 만들어 가세요.
당사는 열정과 정밀성을 바탕으로 고품질의 혁신적인 자동차 부품을 개발, 생산 및 전 세계에 유통합니다. 미래에도 성공을 지속하기 위해 상업, 기술, 산업 및 상업 부문에서 우리 팀에 합류할 의욕적인 인재를 찾고 있습니다.
이미 경력이 있고 다음 큰 도전을 찾고 있거나 학교나 대학에서 갓 커리어를 시작하고 있는 분들에게도 한 단계 더 발전할 수 있는 완벽한 곳이 있습니다.
모빌리티의 미래를 함께 만들어가겠습니다 - 여러분을 만나기를 고대합니다!
60
년
자동차 예비 부품 제조 경험
120
개국
고품질 부품으로 자동차 정비사와 운전자를 지원하는 곳
500
직원
독일 함부르크 본사에서
MEYLE의 강점은 무엇인가요?
자동차 분야에서 60년 이상 성공을 거둔 기업의 일원이 되세요. 세심하게 설계된 고품질의 부품과 솔루션은 전 세계적으로 명성을 얻고 있으며 정비소에서 없어서는 안 될 필수품이 되었습니다. 성공의 진정한 비결은 무엇일까요? 바로 직원들입니다. 직원들의 경험, 전문성, 팀워크는 고객을 설득하고 영감을 주는 부가가치를 창출합니다. 이러한 신뢰가 혁신과 효율성을 유지할 수 있는 원동력입니다.
자동차 부문에서 60년 넘게 이어온 성공
혁신적이고 선구적인 정신과 팀워크
유연한 근무 모델과 포괄적인 복리후생
독일에서 설계된 정밀도와 품질
"우리는 MEYLE의 개척자 정신을 실천하며 모든 분야와 기능에서 혁신적인 제품과 솔루션에 대한 기쁨과 자부심을 가지고 일합니다. 이를 통해 우리는 고객의 바람을 지향합니다. 새로운 아이디어와 변화에 대한 개방성, 용기, 인정이 우리의 기반입니다."
"저는 매우 호평을 받고 있고 훌륭한 팀을 보유하고 있다고 느낍니다. MEYLE은 일반적으로 직원들을 위해 많은 일을 합니다. 저는 함부르크에 살지 않지만 여전히 MEYLE에서 일할 수 있습니다. 사무실에 정기적으로 출근하고 그렇지 않으면 재택근무도 가능합니다."
„MEYLE에서 제가 누리고 있는 큰 유연성은 정말 인상적이었습니다. 워라밸(일과 삶의 균형)도 잘 맞습니다. 저는 도전적인 업무를 수행하면서도, 상사로부터 유연한 근무 환경을 인정받아 가족을 우선해야 할 때는 그렇게 할 수 있고, 그에 따른 업무는 다른 시간에 보완할 수 있습니다.“
“제가 하는 일에서 가장 마음에 드는 점은 가족 같은 분위기에서 일할 수 있다는 점과, 항상 두뇌를 적극적으로 활용할 수 있다는 것입니다. 제가 경험했던 대기업과는 달리, MEYLE에서는 일이 매우 간단하고 빠르게 진행됩니다. 누군가 아이디어를 내면, 바로 제안하고, 짧게 논의한 후에 결정이 내려집니다: ‘예산도 확보됐고 – 실행하자!’ 이런 점이 정말 마음에 듭니다.”
MEYLE AG는 최고의 일자리를 제공합니다
MEYLE AG의 또 다른 탑 잡 어워드 2024.
2024년에 8번째로 탑 잡 고용주 상을 수상하며 다시 한 번 독일 최고의 고용주 중 하나로 선정되었습니다.
특히 가족 지향 및 다양성 부문에서 직원들의 긍정적인 평가에 대해 매우 기쁘게 생각합니다.
MEYLE: 커리어와 웰빙이 함께하는 곳
MEYLE는 직원 여러분이 언제나 편안하고 만족스럽게 일할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 다양한 복지 혜택과 개개인에 맞춘 유연한 근무 환경을 통해, 여러분의 직업적 성장뿐만 아니라 개인적인 삶의 균형도 함께 지원하는 근무 환경을 만들어가고 있습니다.
직원들에게 유연한 비율의 모바일 근무와 다양한 시간제 근무 모델을 제공합니다.
우리는 오늘 내일을 생각하며 자본 형성 혜택, 회사 연금 제도 및 장애 연금에 대한 기여금을 통해 직원을 지원합니다.
크리스마스 보너스와 휴일 수당은 당연한 일입니다. 또한 상여금 지급을 통해 직원들에게 회사의 성공에 대한 공유를 제공합니다.
새로운 가족 추가를 환영하며, 자녀의 질병 발생 시 지속적인 급여와 어린 자녀를 위한 보육비 보조금을 제공합니다.
세미나부터 스터디까지 직원 개개인을 지원하고 경력 계획을 세우는 데 도움을 줍니다.
높이 조절이 가능한 책상, 마사지 서비스, 사내 의료 및 심리 상담은 다양한 서비스 중 일부에 불과할 정도로 건강한 업무 환경을 중요하게 생각합니다.
구내식당에서 크고 작은 식욕에 맞는 균형 잡힌 식사를 제공합니다. 오후에는 햄버거 타펠에 자발적으로 기부할 수 있는 간단한 스낵이 제공됩니다.
MEYLE: 말 그 이상의 가치
우리의 ‘Kultur.Lotsen’은 MEYLE에서 지속 가능한 기업 문화를 앞장서 실천하며, 아이디어의 자유로운 교류를 장려하는 역할을 합니다. 우리는 공동의 목표를 즐겁게 추구하며, 함께 프로젝트를 실현해 나갑니다. 이들은 자발적인 참여로 조직 문화를 적극적으로 형성해 나가는 그룹으로, 새로운 형식들을 개발하고 팀워크를 강화하는 아이디어들을 실행에 옮깁니다. 정기적인 모임을 통해 의견을 나누고, 사내 이벤트를 기획하며, 창의적인 접근을 통해 MEYLE 내 협업 문화를 더욱 발전시키고 있습니다.
MEYLE에서는 동료를 존중하며 수평적인 팀 문화를 실천합니다. 서로의 의견과 아이디어를 존중함으로써, 모두가 자유롭게 참여할 수 있는 긍정적인 업무 환경을 조성하고 있습니다.
우리는 함께 발전하기 위해 각 개인의 발전을 장려하고 창의성을 중시합니다. 모든 기여는 팀으로서 우리를 강화하는 데 중요합니다.
우리는 목표를 달성하기 위해 헌신과 열정을 가지고 일하며 긍정적인 태도가 모든 차이를 만듭니다.
모두가 회사의 성공에 대한 책임을 집니다. 우리는 함께 서로를 지지하고 신뢰하는 업무 문화를 조성합니다.
우리는 공개적이고 정중하게 아이디어를 교환하고, 신속하게 해결책을 찾으며, 이해와 감사를 강조합니다.
저희는 고객 지향에 중점을 둡니다. 최고의 서비스를 제공하기 위해 모든 결정은 고객의 요구에 맞춰 이루어집니다.
인명 구조 교육 과정
Facebook은 심장을 구하는 기업으로서 1년에 한 번 전 직원을 대상으로 심장 마사지 교육을 실시합니다. 이 교육은 근무 시간 중에 진행되며 응급 상황에 대비할 수 있도록 회사에서 지원합니다. 이 교육 과정은 직장에서뿐만 아니라 개인 생활에서도 위급한 상황에 처했을 때 유용하게 활용할 수 있습니다.
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우리의 전문 분야
MEYLE는 자랑스러운 팀과 함께하며, 열정적이고 동기 부여가 된 직원들이 우리와 함께 성장하고 배우기를 항상 환영합니다. 다음 단계를 준비하고 MEYLE 커뮤니티의 일원이 되고자 한다면, 여기에서 저희의 전문 분야를 확인해 보세요.
인사부서 연락처
커리어에 대한 모든 궁금증을 해결해 드립니다!
HR 관리자
해당 분야 담당자 물류, 공급망, OPEK, 배송, 세관, 리셉션
E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com
HR 관리자
해당 분야 담당자 국제, 영업, 고객 서비스, 가격 책정
E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com
HR 관리자
부서별 담당자 IT, 통제 및 재무회계, 법무, 빌딩 서비스, BOrg, 지주, emovum
E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com
HR 관리자
해당 분야 담당자 PMED, 마케팅 및 커뮤니케이션, 품질 및 교육
E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com
