Desarrollamos, producimos y distribuimos en todo el mundo piezas de recambio para automóviles innovadoras y de alta calidad - con pasión y precisión. Para asegurar que nuestro éxito continúe en el futuro, buscamos talentos motivados para unirse a nuestros equipos - en los sectores comercial, técnico, industrial y comercial.
Tanto si ya tienes experiencia y buscas el siguiente gran reto como si estás empezando tu carrera recién salido de la escuela o la universidad, tenemos el lugar perfecto para que lleves tu carrera al siguiente nivel.
Demos forma juntos al futuro de la movilidad: ¡estamos deseando conocerle!
que mejoran la conducción en todo el mundo
Experiencia en la fabricación de piezas de recambio para automóviles
donde apoyamos a mecánicos y conductores con piezas de alta calidad
en la sede de Hamburgo (Alemania)
Forme parte de una empresa con más de 60 años de éxito en el sector del automóvil. Nuestras piezas y soluciones de alta calidad y bien pensadas gozan de fama mundial y se han hecho imprescindibles en los talleres. ¿La verdadera clave de nuestro éxito? Nuestros empleados. Su experiencia, sus conocimientos y su trabajo en equipo crean el valor añadido que convence e inspira a nuestros clientes. La confianza de la que disfrutamos nos impulsa a seguir siendo innovadores y eficientes.
Más de 60 años de éxito en el sector de la automoción
Espíritu innovador, pionero y trabajo en equipo
Modelos de trabajo flexibles y amplias prestaciones
Precisión y calidad "Engineered in Germany".
Otro premio Top Job 2024 para MEYLE AG.
En 2024 hemos sido galardonados por octava vez con el premio al mejor empleador TOP JOB, lo que nos convierte una vez más en uno de los mejores empleadores de Alemania.
Nos alegramos especialmente de la valoración especialmente positiva de nuestros empleados en la categoría de orientación familiar y diversidad
En MEYLE damos mucha importancia a que usted se sienta completamente a gusto con nosotros. Con una amplia gama de prestaciones y oportunidades personalizadas, creamos un entorno de trabajo que fomenta su desarrollo profesional y al mismo tiempo apoya sus necesidades personales.
Ofrecemos a nuestros empleados una proporción flexible de trabajo móvil y varios modelos de jornada parcial.
Pensamos hoy en el mañana y apoyamos a nuestros empleados con aportaciones a prestaciones formadoras de capital, planes de pensiones de empresa y contribuciones a pensiones de invalidez.
La paga extra de Navidad y las vacaciones son algo natural para nosotros. También hacemos partícipes a nuestros empleados de nuestro éxito mediante el pago de primas.
Damos la bienvenida a los nuevos miembros de la familia y ofrecemos una paga continuada en caso de enfermedad del hijo, así como subvenciones para los gastos de guardería de los niños pequeños.
Desde seminarios hasta estudios: apoyamos a nuestros empleados individualmente y les ayudamos a planificar su carrera.
Concedemos gran importancia a un entorno de trabajo saludable: mesas regulables en altura, servicios de masaje, asesoramiento médico y psicológico de empresa son sólo una pequeña parte de nuestra amplia gama de servicios.
En el restaurante de nuestra empresa ofrecemos comidas equilibradas para pequeños y grandes apetitos. Por la tarde, se ofrecen pequeños tentempiés por una donación voluntaria a la Hamburger Tafel.
Nuestras guías culturales ejemplifican una cultura sostenible en MEYLE y fomentan el intercambio de ideas. Juntos perseguimos objetivos y realizamos proyectos divirtiéndonos en el trabajo. Como grupo comprometido, dan forma activa a nuestra cultura corporativa, desarrollan nuevos formatos e implementan ideas que refuerzan la cohesión. En reuniones periódicas, intercambian ideas, planifican eventos y utilizan enfoques creativos para impulsar la colaboración en MEYLE.
En MEYLE trabajamos en equipo a la altura de los ojos. Respetamos las opiniones y las ideas, creando un ambiente de trabajo positivo en el que todos pueden aportar su granito de arena.
Fomentamos el desarrollo de cada individuo y valoramos la creatividad para mejorar juntos. Cada contribución cuenta para fortalecernos como equipo.
Trabajamos con compromiso y pasión para alcanzar nuestros objetivos: una actitud positiva marca la diferencia.
Todos somos responsables del éxito de la empresa. Juntos creamos una cultura de trabajo solidaria y de confianza.
Intercambiamos ideas abierta y respetuosamente, encontramos soluciones con prontitud y hacemos hincapié en la comprensión y el aprecio.
Nos centramos en la orientación al cliente. Cada decisión se adapta a sus necesidades para ofrecer el mejor servicio.
Somos una empresa cardioprotectora y ofrecemos formación en masaje cardíaco a todos los empleados una vez al año. Tienen lugar durante el horario laboral y cuentan con el apoyo de la empresa para prepararnos bien ante una emergencia. Los cursos de formación no sólo son útiles en el lugar de trabajo, sino también en la vida privada si alguna vez te encuentras en una situación así.
En MEYLE, estamos orgullosos de nuestros equipos y siempre estamos encantados de dar la bienvenida a empleados motivados y apasionados que estén dispuestos a crecer y aprender con nosotros. Si está listo para dar el siguiente paso y formar parte de nuestra comunidad, puede descubrir aquí nuestras especialidades.
Como empresa familiar, MEYLE ofrece un apoyo especial a los aprendices que comienzan su carrera profesional. Hay seis programas de aprendizaje IHK y tres programas de estudios duales para elegir. Además de los conocimientos especializados, también se refuerzan el espíritu de equipo y la independencia, con el apoyo individual de formadores experimentados. El especial "sentimiento de pertenencia" a MEYLE es una parte importante del programa de formación.
Como empresa familiar, MEYLE ofrece un apoyo especial a los aprendices que comienzan su carrera profesional. Hay seis programas de aprendizaje IHK y tres programas de estudios duales para elegir. Además de los conocimientos especializados, también se refuerzan el espíritu de equipo y la independencia, con el apoyo individual de formadores experimentados. El especial "sentimiento de pertenencia" a MEYLE es una parte importante del programa de formación.
Estamos aquí para responder a todas sus preguntas sobre su carrera con nosotros.
Persona de contacto para las áreas: Logística, Cadena de Suministro, OPEK, Envíos, Aduanas, Recepción
E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com
Persona de contacto para las áreas Internacional, Ventas, Atención al cliente, Precios
E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com
Persona de contacto para los departamentos IT, Controlling & Financial Accounting, Legal, Building Services, BOrg, Holding, emovum
E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com
Persona de contacto para las áreas PMED, Marketing y Comunicación, Calidad y Formación
E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com
