MEYLE en tant qu'employeur
Nous développons et distribuons dans le monde entier des pièces automobiles de haute qualité - avec une force d'innovation, un esprit d'équipe et une véritable valeur ajoutée. Construisez avec nous la mobilité de demain : flexible, dynamique et excellente !
Nous développons, produisons et distribuons dans le monde entier des pièces de rechange automobiles innovantes et de grande qualité - et ce avec passion et précision. Pour que notre succès se poursuive à l'avenir, nous recherchons des talents motivés pour nos équipes - dans les domaines commercial, technique, industriel et commercial.
Que vous ayez déjà de l'expérience et que vous soyez à la recherche du prochain grand défi ou que vous commenciez tout juste votre vie professionnelle après l'école ou les études, vous trouverez chez nous l'endroit idéal pour faire passer votre carrière au niveau supérieur.
Construisons ensemble l'avenir de la mobilité - nous sommes impatients de vous rencontrer !
qui améliorent la conduite automobile dans le monde entier
Expérience dans la fabrication de pièces détachées automobiles
nous soutenons les mécaniciens et conducteurs avec des pièces de haute qualité
au siège social à Hambourg, Allemagne
Faites partie d'une entreprise qui a plus de 60 ans de succès dans le secteur automobile. Nos pièces et solutions de haute qualité et bien pensées jouissent d'une réputation mondiale et sont devenues indispensables dans les ateliers. La véritable clé de notre succès ? Nos collaborateurs. Leur expérience, leur expertise et leur travail d'équipe créent la valeur ajoutée qui convainc et inspire nos clients. La confiance dont nous jouissons nous pousse à rester innovants et efficaces.
Plus de 60 ans de succès dans le secteur automobile
Esprit d'innovation et de pionnier et travail d'équipe
Modèles de travail flexibles et avantages sociaux complets
Précision et qualité Engineered in Germany (conçu en Allemagne)
Nouvelle distinction Top Job- 2024 pour MEYLE AG.
En 2024, nous avons été récompensés pour la huitième fois par le TOP JOB-Arbeitgeber-Award et faisons ainsi à nouveau partie des meilleurs employeurs d'Allemagne.
Nous sommes particulièrement heureux de l'évaluation particulièrement positive de nos collaborateurs dans la catégorie Orientation famille et diversité.
Chez MEYLE, nous attachons une grande importance au fait que vous vous sentiez parfaitement à l'aise chez nous. Grâce à une multitude d'avantages et de possibilités individuelles, nous créons un environnement de travail qui favorise votre développement professionnel tout en répondant à vos besoins personnels.
Nous permettons à nos collaborateurs d'avoir une part flexible de travail mobile ainsi que différents modèles de travail à temps partiel.
Nous pensons dès aujourd'hui à demain et soutenons nos collaborateurs en leur accordant des subventions pour des prestations génératrices de patrimoine, une prévoyance vieillesse d'entreprise et des contributions à une rente d'invalidité professionnelle.
La prime de Noël et la prime de vacances vont de soi chez nous. De plus, nous faisons participer nos collaborateurs à notre succès en leur versant des primes.
Nous sommes heureux d'accueillir de nouvelles familles et proposons, outre le maintien du salaire en cas de maladie de l'enfant, des subventions pour les frais de garde des jeunes enfants.
Du séminaire aux études - nous encourageons nos collaborateurs individuellement et les aidons à planifier leur carrière.
Nous attachons de l'importance à un environnement de travail sain : des bureaux réglables en hauteur, des offres de massage, des conseils médicaux et psychologiques ne sont qu'un petit aperçu de notre offre très diversifiée.
Pour les petites et grandes faims, nous proposons des repas équilibrés dans notre restaurant d'entreprise. L'après-midi, nous proposons des petits snacks contre un don volontaire à la Hamburger Tafel (banque alimentaire de Hambourg).
Nos pilotes culturels vivent une culture d'avenir chez MEYLE et encouragent l'échange d'idées. Ensemble, nous poursuivons des objectifs et réalisons des projets en prenant plaisir à travailler. En tant que groupe engagé, ils façonnent activement notre culture d'entreprise, développent de nouveaux formats et mettent en œuvre des idées qui renforcent la cohésion. Lors de réunions régulières, ils échangent leurs idées, planifient des événements et font avancer la collaboration chez MEYLE grâce à des approches créatives.
Chez MEYLE, nous travaillons en équipe, d'égal à égal. Nous respectons les opinions et les idées, créant ainsi une atmosphère de travail positive dans laquelle chacun peut s'investir.
Nous encourageons le développement de chacun et valorisons la créativité afin de nous améliorer ensemble. Chaque contribution compte pour nous renforcer en tant qu'équipe.
Nous travaillons avec engagement et passion pour atteindre nos objectifs - une attitude positive fait la différence.
Chacun est responsable de la réussite de l'entreprise. Ensemble, nous créons une culture de travail de soutien et de confiance.
Nous échangeons de manière ouverte et respectueuse, trouvons des solutions en temps utile et attachons de l'importance à la compréhension et à l'estime.
Nous mettons l'accent sur l'orientation client. Chaque décision est adaptée à leurs besoins afin de leur offrir le meilleur service.
Nous sommes une entreprise qui sauve des cœurs et proposons une fois par an des formations au massage cardiaque à tous les collaborateurs. Ces formations ont lieu pendant les heures de travail et sont soutenues par l'entreprise afin de bien nous préparer aux situations d'urgence. Ces formations ne sont pas seulement utiles sur le lieu de travail, mais aussi dans la vie privée, si jamais on se retrouve dans une telle situation.
Chez MEYLE, nous sommes fiers de nos équipes et nous sommes toujours heureux d'accueillir des collaborateurs motivés et passionnés, prêts à grandir et à apprendre avec nous. Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante et à faire partie de notre communauté, vous pouvez découvrir ici nos spécialités.
En tant qu'entreprise familiale, MEYLE soutient les apprentis de manière particulière lors de leur entrée dans la vie professionnelle. Six métiers de formation de la CCI et trois filières d'études en alternance sont proposés. Outre les connaissances professionnelles, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont renforcés, avec un suivi individuel par des formateurs expérimentés. Le "sentiment d'appartenance" particulier à MEYLE est un élément important de la formation.
En tant qu'entreprise familiale, MEYLE soutient les apprentis de manière particulière lors de leur entrée dans la vie professionnelle. Six métiers de formation de la CCI et trois filières d'études en alternance sont proposés. Outre les connaissances professionnelles, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont renforcés, avec un suivi individuel par des formateurs expérimentés. Le "sentiment d'appartenance" particulier à MEYLE est un élément important de la formation.
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions concernant votre carrière chez nous !
Personne de contact pour les domaines : Logistique, chaîne d'approvisionnement, OPEK, transport maritime, douanes, réception
E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com
Interlocutrice pour les domaines : Etranger, Ventes, Service clientèle, Pricing
E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com
Interlocutrice pour les domaines : IT, Controlling & FiBu, Droit, Technique du bâtiment, BOrg, Holding, emovum
E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com
Interlocutrice pour les domaines : PMED, Marketing & Communication, Qualité et Formation
E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com
