Menedżer ds. odpowiedzialności korporacyjnej
E-Mail: [email protected]
Zmiany klimatyczne, niedobór zasobów i przejście na alternatywne systemy napędowe stawiają nas przed poważnymi wyzwaniami. Potrzeba działania nigdy nie była większa. Wspólnie z naszymi partnerami pracujemy nad tym, aby nasze procesy były bardziej wydajne i przyszłościowe. Zrównoważony rozwój ma w MEYLE długą tradycję. Już założyciel naszej firmy Wulf Gaertner kierował się takimi wartościami, jak odpowiedzialność, współpraca i rentowność: "Przyjaźń tych, którym służymy, jest podstawą naszego sukcesu".
Menedżer ds. odpowiedzialności korporacyjnej
E-Mail: [email protected]
Menedżer ds. odpowiedzialności korporacyjnej
E-Mail: [email protected]
MEYLE stosuje holistyczne podejście do zrównoważonego rozwoju w oparciu o zasady ESG (Environmental, Social, Governance). Jesteśmy przekonani, że zrównoważony rozwój może odnieść sukces tylko wtedy, gdy cele ekologiczne, ekonomiczne i społeczne są zharmonizowane w równym stopniu i mają taką samą wartość.
Naszym celem jest stworzenie równowagi między tymi trzema filarami w celu osiągnięcia pozytywnego długoterminowego wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Cel zrównoważonego łańcucha wartości w MEYLE jest ściśle powiązany z wyzwaniami ekologicznymi stojącymi przed naszą planetą. Koncentrujemy się na środkach przyjaznych dla środowiska, takich jak zrównoważone wykorzystanie zasobów, unikanie odpadów i wykorzystanie odnawialnych źródeł energii, aby aktywnie przyczyniać się do ochrony klimatu.
Chodzi o nas wszystkich. Obszar ten obejmuje działania na rzecz naszych pracowników, ich rodzin, Grupy oraz zaangażowanie społeczne w formie darowizn i współpracy.
Nasza firma przestrzega najwyższych standardów etycznych i promuje kulturę uczciwości. Dzięki jasnym wytycznym i kodeksom postępowania zapewniamy, że działamy odpowiedzialnie i zawsze przestrzegamy wszystkich odpowiednich przepisów prawa i regulacji
Zrównoważony rozwój i działania, które przebiegają przez cały nasz łańcuch wartości: od rozwoju produktu i produkcji po procesy logistyczne, dystrybucję i użytkowanie. To ambitny cel. Dlatego każdego dnia pracujemy nad tym, by stawać się jeszcze lepszymi i sprawiać, by procesy i procedury były jeszcze bardziej zrównoważone i wydajne, a także koncentrujemy się na gospodarce o obiegu zamkniętym w perspektywie długoterminowej - dla nas i dla przyszłych pokoleń.
Wdrażając działania, kierujemy się 17 Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs), aby osiągnąć zrównoważony i wydajny cykl tworzenia wartości.
Zrównoważony rozwój to dla nas nie tylko cel, ale codzienna motywacja. W naszej siedzibie głównej w Hamburgu korzystamy w 100% z ekologicznej energii elektrycznej i optymalizujemy zużycie energii. Korzystamy z innowacyjnych rozwiązań w zakresie opakowań i produkcji, aby co roku zmniejszać ilość ton plastiku i odpadów.
Cyfryzacja pomaga nam oszczędzać zasoby papieru, a nasze zaangażowanie w całym łańcuchu dostaw zostało nagrodzone brązowym statusem EcoVadis. Niezależnie od tego, czy chodzi o efektywność energetyczną, recykling czy produkty oszczędzające zasoby - aktywnie kształtujemy zrównoważony rozwój.
Zrównoważony rozwój to dla nas nie tylko cel, ale codzienna motywacja. W naszej siedzibie głównej w Hamburgu korzystamy w 100% z ekologicznej energii elektrycznej i optymalizujemy zużycie energii. Korzystamy z innowacyjnych rozwiązań w zakresie opakowań i produkcji, aby co roku zmniejszać ilość ton plastiku i odpadów.
Cyfryzacja pomaga nam oszczędzać zasoby papieru, a nasze zaangażowanie w całym łańcuchu dostaw zostało nagrodzone brązowym statusem EcoVadis. Niezależnie od tego, czy chodzi o efektywność energetyczną, recykling czy produkty oszczędzające zasoby - aktywnie kształtujemy zrównoważony rozwój.
Siedziba główna MEYLE w Hamburgu jest audytowana zgodnie z normą DIN EN 16247-1 Energy, co pomaga poprawić efektywność energetyczną i zmniejszyć zużycie energii. Ponadto MEYLE polega w 100% na ekologicznej energii elektrycznej w swojej siedzibie w Hamburgu i wykorzystuje energię słoneczną poprzez własne systemy solarne, aby dalej promować zrównoważone dostawy energii.
Dzięki kompleksowej wymianie opakowań i materiałów wysyłkowych, każdego roku oszczędza się 4 tony i ponad 550 km plastikowych opakowań w postaci folii stretch i taśmy plastikowej. Jako alternatywę MEYLE stosuje teraz taśmę papierową i torby transportowe.
Aby uczynić nasze zaangażowanie w łańcuchu dostaw przejrzystym, poddaliśmy się ocenie zrównoważonego rozwoju EcoVadis - i po raz kolejny osiągnęliśmy brązowy status z podwyższonym wynikiem! EcoVadis prowadzi platformę opartą na dowodach, która zapewnia oceny zrównoważonego rozwoju dla dostawców i umożliwia firmom ocenę ich wyników ESG.
Istnieje wiele przykładów ekologicznej wydajności produktów MEYLE. Na przykład przeszliśmy na proces katodowego malowania zanurzeniowego (CDP) stabilizatorów, zestawów przegubów i wałów napędowych. Prowadzi to do idealnej ochrony antykorozyjnej i odporności na zarysowania, przy jednoczesnym osiągnięciu wysokiej wydajności farby i zmniejszeniu ilości odpadów. Ponadto zużyta woda może zostać poddana recyklingowi. W przypadku naszych przegubów osiowych, przegubów kulowych i końcówek drążków kierowniczych co roku oszczędzamy kilka ton plastiku, rezygnując z plastikowych zaślepek w opakowaniach.
Jako część grupy firm Wulf Gaertner Autoparts AG, MEYLE systematycznie angażuje się w zrównoważony rozwój. Od momentu przystąpienia do UN Global Compact mocno zakorzeniliśmy w naszej strategii promowanie dziesięciu zasad w zakresie praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Kwestie takie jak zmiany klimatyczne i prawa człowieka znajdują się w centrum naszych działań.
Zrównoważony rozwój jest dla nas czymś więcej niż tylko celem - to ciągły proces. Pracujemy nad wdrożeniem jasnych wytycznych, przejrzystych mechanizmów kontroli i ambitnych celów klimatycznych w naszej działalności biznesowej. W ten sposób uwrażliwiamy naszych pracowników i partnerów na aktywne kształtowanie pozytywnych zmian.
Dzięki zerowej tolerancji dla korupcji i silnym podstawom etycznym, jesteśmy zobowiązani do odpowiedzialnego zachowania, które wzmacnia zaufanie naszych interesariuszy. Dzięki innowacyjnemu podejściu i ukierunkowanej transformacji staramy się nie tylko spełniać wymogi prawne, ale także wnosić wyraźny wkład w zrównoważony rozwój niezależnego rynku części zamiennych.
W naszym raporcie można dowiedzieć się więcej o naszych postępach, celach i środkach mających na celu dalsze osadzanie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej w naszej podstawowej działalności.
Jako część grupy firm Wulf Gaertner Autoparts AG, MEYLE systematycznie angażuje się w zrównoważony rozwój. Od momentu przystąpienia do UN Global Compact mocno zakorzeniliśmy w naszej strategii promowanie dziesięciu zasad w zakresie praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Kwestie takie jak zmiany klimatyczne i prawa człowieka znajdują się w centrum naszych działań.
Zrównoważony rozwój jest dla nas czymś więcej niż tylko celem - to ciągły proces. Pracujemy nad wdrożeniem jasnych wytycznych, przejrzystych mechanizmów kontroli i ambitnych celów klimatycznych w naszej działalności biznesowej. W ten sposób uwrażliwiamy naszych pracowników i partnerów na aktywne kształtowanie pozytywnych zmian.
Dzięki zerowej tolerancji dla korupcji i silnym podstawom etycznym, jesteśmy zobowiązani do odpowiedzialnego zachowania, które wzmacnia zaufanie naszych interesariuszy. Dzięki innowacyjnemu podejściu i ukierunkowanej transformacji staramy się nie tylko spełniać wymogi prawne, ale także wnosić wyraźny wkład w zrównoważony rozwój niezależnego rynku części zamiennych.
W naszym raporcie można dowiedzieć się więcej o naszych postępach, celach i środkach mających na celu dalsze osadzanie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej w naszej podstawowej działalności.