Bild von der MEYLE Hauptzentrale in Hamburg.

MEYLE als Arbeitgeber

Mit Vollgas in die berufliche Zukunft!

Wir entwickeln und vertreiben weltweit hochwertige Autoteile – mit Innovationskraft, Teamgeist und echtem Mehrwert. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen: flexibel, dynamisch und ausgezeichnet!

Unsere Stellenangebote

Gestalten Sie zusammen mit MEYLE die Zukunft der Mobilität

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit hochwertige und innovative Auto-Ersatzteile – und das mit Leidenschaft und Präzision. Damit unser Erfolgskurs auch in Zukunft anhält, suchen wir motivierte Talente für unsere Teams – im kaufmännischen, technischen, gewerblichen und kommerziellen Bereich.

Egal, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen und nach der nächsten großen Herausforderung suchen oder frisch aus Schule oder Studium ins Berufsleben starten: Bei uns finden Sie den perfekten Platz, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten – wir freuen uns auf Sie!

24000

Teile

die weltweit das Autofahren besser machen

60

Jahre

Erfahrung in der Herstellung von Automobil-Ersatzteilen

120

Länder

in denen wir Kfz-Mechaniker und Fahrer mit hochwertigen Teilen unterstützen

500

Mitarbeitende

am Hauptsitz in Hamburg, Deutschland

Warum MEYLE

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 60 Jahren erfolgreich in der Automobilbranche tätig ist. Unsere qualitativ hochwertigen und durchdachten Teile und Lösungen genießen weltweit einen guten Ruf und sind aus den Werkstätten nicht mehr wegzudenken. Der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter. Ihre Erfahrung, Kompetenz und Teamarbeit schaffen den Mehrwert, der unsere Kunden überzeugt und begeistert. Das Vertrauen, das wir genießen, treibt uns an, innovativ und effizient zu bleiben.

  • Über 60 Jahre Erfolg in der Automobilbranche

  • Innovationskraft, Pioniergeist und Teamwork

  • Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen

  • Präzision und Qualität "Engineered in Germany"

Bild von dem MEYLE Hauptgebäude von der Rückseite, wo man die Beladung aus dem Lager erkennen kann.
Bild von dem MEYLE Hauptgebäude von der Rückseite, wo man die Beladung aus dem Lager erkennen kann.

Die MEYLE AG bietet Top-Jobs an

Erneute Top Job- Auszeichnung 2024 für die MEYLE AG.

  • 2024 wurden wir bereits zum achten Mal mit dem TOP JOB-Arbeitgeber-Award ausgezeichnet und gehören damit erneut zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

  • Besonders in der Kategorie Familienorientierung und Diversität freuen wir uns über eine besonders positive Bewertung unserer Mitarbeitenden

Abbildung von dem Top Job Logo 2024.
Abbildung von dem Top Job Logo 2024.

MEYLE: Wo Karriere und Wohlfühlen zusammenkommen

Bei MEYLE legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Mit einer Vielzahl an Vorteilen und individuellen Möglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützt.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.

Aus der Vogelperspektive: Person arbeitet mit Kopfhörern am Laptop.

Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beiträgen zur Berufsunfähigkeitsrente.

Eine glückliche Person mit einem Smart Phone in der Hand, vor ihr steht ein Laptop.

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.

Bild von vier Personen die sich freuen und auf einen Laptop Bildschirm schauen.

Wir freuen uns über Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kleinkinder.

Eine Familie mit 2 Kindern steht mit dem Rücken zur Kamera und vor ihr liegt das Meer.

Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.

Vier Personen sitzen am Tisch und schauen einer Person zu, die an einem Whiteboard steht und Klebezettel dran klebt.

Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsärztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefächerten Angebotes.

Eine Nahaufnahme von Händen die einen Nacken massieren.

Für den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende für die Hamburger Tafel.

Bild dem MEYLE Betriebsrestaurant im Industrial Look, im Vordergrund stehen Kickertische.

MEYLE: Mehr als Worte – gelebte Werte

Unsere Kultur.Lotsen leben eine zukunftsfähige Kultur bei MEYLE vor und fördern den Austausch von Ideen. Gemeinsam verfolgen wir Ziele und verwirklichen Projekte mit Spaß an der Arbeit. Als engagierte Gruppe gestalten sie aktiv unsere Unternehmenskultur, entwickeln neue Formate und setzen Ideen um, die den Zusammenhalt stärken. In regelmäßigen Treffen tauschen sie sich aus, planen Events und treiben mit kreativen Ansätzen die Zusammenarbeit bei MEYLE voran.

Bei MEYLE arbeiten wir als Team auf Augenhöhe. Wir respektieren Meinungen und Ideen, schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sich einbringen kann.

Wir fördern die Entwicklung jedes Einzelnen und schätzen Kreativität, um uns gemeinsam zu verbessern. Jeder Beitrag zählt, um uns als Team zu stärken.

Mit Engagement und Leidenschaft arbeiten wir daran, unsere Ziele zu erreichen – eine positive Einstellung macht den Unterschied.

Jeder trägt Verantwortung für den Unternehmenserfolg. Gemeinsam schaffen wir eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitskultur.

Wir tauschen uns offen und respektvoll aus, finden zeitnah Lösungen und legen Wert auf Verständlichkeit und Wertschätzung.

Unser Schwerpunkt ist die Kundenorientierung. Jede Entscheidung wird auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten, um den besten Service zu bieten.

Lebensrettende Schulungen

Wir sind ein Herzretter-Unternehmen und bieten einmal jährlich Schulungen zur Herz-Druck-Massage für alle Mitarbeitenden an. Diese finden während der Arbeitszeit statt und werden vom Unternehmen unterstützt, um uns gut für den Ernstfall vorzubereiten. Die Schulungen sind nicht nur am Arbeitsplatz von Nutzen, sondern auch im privaten Leben, falls man je in eine solche Situation gerät.

Logo vom Herzretter Unternehmen.
Logo vom Herzretter Unternehmen.

Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE.

Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE. Karriere bei MEYLE.

Unsere Spezialitäten

Wir bei MEYLE sind stolz auf unsere Teams und freuen uns immer über motivierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die bereit sind, mit uns zu wachsen und zu lernen. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu machen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden, können Sie hier unsere Fachbereiche entdecken.

Fachbereiche kennenlernen
Bild von einem Flur in der MEYLE AG, von dem Büros abgehen.
Bild von einem Flur in der MEYLE AG, von dem Büros abgehen.
Sieben junge Personen die um einen Tisch herum sitzen.

Wir bilden aus

Als Familienunternehmen unterstützt MEYLE Auszubildende beim Einstieg ins Berufsleben in besonderer Weise. Es stehen sechs IHK-Ausbildungsberufe und drei duale Studiengänge zur Auswahl. Neben den fachlichen Kenntnissen werden auch Teamgeist und Selbstständigkeit gestärkt, mit individueller Betreuung durch erfahrene Ausbildende. Das besondere "Wir-Gefühl" bei MEYLE ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

Ausbildung bei MEYLE

Wir bilden aus

Als Familienunternehmen unterstützt MEYLE Auszubildende beim Einstieg ins Berufsleben in besonderer Weise. Es stehen sechs IHK-Ausbildungsberufe und drei duale Studiengänge zur Auswahl. Neben den fachlichen Kenntnissen werden auch Teamgeist und Selbstständigkeit gestärkt, mit individueller Betreuung durch erfahrene Ausbildende. Das besondere "Wir-Gefühl" bei MEYLE ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

Ausbildung bei MEYLE

Ihre Ansprechpartnerinnen aus der Personalabteilung

Wir sind für alle Fragen rund um Ihre Karriere bei uns da!

HR-Managerin

Ansprechpartnerin für die Bereiche: Logistik, Supply Chain, OPEK, Versand, Zoll, Empfang

E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com

Portrait von Nina Hildebrand.

HR-Managerin

Ansprechpartnerin für die Bereiche: Ausland, Sales, Customer Service, Pricing

E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com

Portrait von Katja Frießlich.

HR-Managerin

Ansprechpartnerin für die Bereiche: IT, Controlling & FiBu, Recht, Haustechnik, BOrg, Holding, emovum

E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com

Portrait von Isabel Soylu.

HR-Managerin

Ansprechpartnerin für die Bereiche: PMED, Marketing & Communication, Qualität und Ausbildung

E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com

Portrait von Mirjana Peschke.
Hände tippen auf Tastatur.

Kontakt

Fragen, Wünsche, Ideen?

Wir sind gerne persönlich für Sie da.

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