MEYLE come datore di lavoro
Sviluppiamo e distribuiamo in tutto il mondo componenti automobilistici di alta qualità - con forza innovativa, spirito di squadra e reale valore aggiunto. Date forma alla mobilità di domani con noi: flessibile, dinamica ed eccellente!
Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo in tutto il mondo ricambi automobilistici innovativi e di alta qualità - con passione e precisione. Per garantire che il nostro successo continui in futuro, siamo alla ricerca di talenti motivati da inserire nei nostri team - nei settori commerciale, tecnico, industriale e commerciale.
Sia che abbiate già esperienza e stiate cercando la prossima grande sfida, sia che stiate iniziando la vostra carriera appena usciti da scuola o dall'università, abbiamo il posto perfetto per voi per portare la vostra carriera al livello successivo.
Diamo insieme forma al futuro della mobilità: non vediamo l'ora di conoscervi!
che migliorano la guida in tutto il mondo
Esperienza nella produzione di ricambi per autoveicoli
dove supportiamo i meccanici e gli automobilisti con pezzi di ricambio di alta qualità
presso la sede centrale di Amburgo, Germania
Entrate a far parte di un'azienda con oltre 60 anni di successi nel settore automobilistico. I nostri componenti e le nostre soluzioni di alta qualità e ben studiate godono di una reputazione mondiale e sono diventati indispensabili nelle officine. La vera chiave del nostro successo? I nostri dipendenti. La loro esperienza, la loro competenza e il loro lavoro di squadra creano il valore aggiunto che convince e ispira i nostri clienti. La fiducia di cui godiamo ci spinge a rimanere innovativi ed efficienti.
Oltre 60 anni di successi nel settore automobilistico
Spirito innovativo e pionieristico e lavoro di squadra
Modelli di lavoro flessibili e benefit completi
Precisione e qualità "Engineered in Germany
Un altro premio Top Job 2024 per MEYLE AG.
Nel 2024 siamo stati premiati per l'ottava volta con il riconoscimento di datore di lavoro TOP JOB, diventando così ancora una volta uno dei migliori datori di lavoro in Germania.
Siamo particolarmente soddisfatti della valutazione particolarmente positiva dei nostri dipendenti nella categoria dell'orientamento familiare e della diversità.
In MEYLE attribuiamo grande importanza al fatto che vi sentiate completamente a vostro agio con noi. Con un'ampia gamma di benefit e opportunità personalizzate, creiamo un ambiente di lavoro che promuove il vostro sviluppo professionale e allo stesso tempo sostiene le vostre esigenze personali.
Offriamo ai nostri dipendenti una proporzione flessibile di lavoro mobile e vari modelli di part-time.
Pensiamo oggi al domani e sosteniamo i nostri dipendenti con contributi per la formazione del capitale, piani pensionistici aziendali e contributi per le pensioni di invalidità.
Le gratifiche natalizie e le ferie sono per noi una cosa ovvia. Anche i nostri dipendenti partecipano al nostro successo attraverso il pagamento di bonus.
Siamo lieti di accogliere nuovi membri della famiglia e di offrire una retribuzione continuativa in caso di malattia del bambino, nonché sussidi per le spese di custodia dei bambini piccoli.
Dai seminari agli studi, sosteniamo i nostri dipendenti individualmente e li aiutiamo nella pianificazione della loro carriera.
Attribuiamo grande importanza a un ambiente di lavoro sano: scrivanie regolabili in altezza, servizi di massaggio, consulenza medica e psicologica aziendale sono solo una piccola parte della nostra ampia gamma di servizi.
Nel nostro ristorante aziendale offriamo pasti equilibrati per piccoli e grandi appetiti. Nel pomeriggio sono disponibili piccoli spuntini a fronte di una donazione volontaria all'Hamburger Tafel.
Le nostre guide culturali esemplificano una cultura sostenibile in MEYLE e promuovono lo scambio di idee. Insieme, perseguiamo obiettivi e realizziamo progetti divertendoci al lavoro. Come un gruppo impegnato, danno forma attiva alla nostra cultura aziendale, sviluppano nuovi formati e realizzano idee che rafforzano la coesione. Nel corso di incontri regolari, si scambiano idee, pianificano eventi e utilizzano approcci creativi per promuovere la collaborazione in MEYLE.
In MEYLE lavoriamo come una squadra all'altezza degli occhi. Rispettiamo le opinioni e le idee, creando un'atmosfera di lavoro positiva in cui tutti possono contribuire.
Incoraggiamo lo sviluppo di ogni individuo e valorizziamo la creatività per migliorare insieme. Ogni contributo conta per rafforzarci come squadra.
Lavoriamo con impegno e passione per raggiungere i nostri obiettivi: un atteggiamento positivo fa la differenza.
Tutti sono responsabili del successo dell'azienda. Insieme creiamo una cultura del lavoro solidale e fiduciosa.
Scambiamo idee in modo aperto e rispettoso, troviamo soluzioni tempestive e poniamo l'accento sulla comprensione e sull'apprezzamento.
Il nostro obiettivo è l'orientamento al cliente. Ogni decisione viene adattata alle loro esigenze per offrire il miglior servizio.
Siamo un'azienda salva-cuore e offriamo una volta all'anno a tutti i dipendenti una formazione sul massaggio cardiaco. Questi corsi si svolgono durante l'orario di lavoro e sono sostenuti dall'azienda per prepararci al meglio a un'eventuale emergenza. I corsi di formazione non sono utili solo sul posto di lavoro, ma anche nella vita privata, se mai ci si dovesse trovare in una situazione del genere.
In MEYLE siamo orgogliosi dei nostri team e siamo sempre felici di accogliere collaboratori motivati e appassionati, disposti a crescere e imparare con noi. Se siete pronti a fare il passo successivo e a entrare a far parte della nostra comunità, potete scoprire qui le nostre specializzazioni.
In quanto azienda a conduzione familiare, MEYLE offre un sostegno speciale agli apprendisti che iniziano la loro carriera. È possibile scegliere tra sei apprendistati IHK e tre programmi di studio duale. Oltre alle conoscenze specialistiche, vengono rafforzati anche lo spirito di squadra e l'indipendenza, grazie al supporto individuale di formatori esperti. Lo speciale "we-feeling" di MEYLE è una parte importante del programma di formazione.
In quanto azienda a conduzione familiare, MEYLE offre un sostegno speciale agli apprendisti che iniziano la loro carriera. È possibile scegliere tra sei apprendistati IHK e tre programmi di studio duale. Oltre alle conoscenze specialistiche, vengono rafforzati anche lo spirito di squadra e l'indipendenza, grazie al supporto individuale di formatori esperti. Lo speciale "we-feeling" di MEYLE è una parte importante del programma di formazione.
Siamo qui per rispondere a tutte le vostre domande sulla vostra carriera con noi!
Persona di contatto per le aree: Logistica, Supply Chain, OPEK, Spedizioni, Dogana, Reception
E-Mail: nina.hildebrand(at)meyle.com
Persona di riferimento per le aree: Internazionale, Vendite, Servizio Clienti, Prezzi
E-Mail: katja.Friesslich(at)meyle.com
Persona di contatto per i dipartimenti: IT, Controlling e Contabilità finanziaria, Legale, Servizi edili, BOrg, Holding, emovum
E-Mail: isabell.soylu(at)meyle.com
Persona di contatto per le aree: PMED, Marketing e Comunicazione, Qualità e Formazione
E-Mail: mirijana.Peschke(at)meyle.com
